7வது ஊதியக்குழு ரெடி.. வருகிறது கடைசி அகவிலைப்படி உயர்வு.. 1 கோடி ஊழியர்களுக்கு குட் நியூஸ்!
சென்னை: ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு கடைசி அகவிலைப்படி உயர்வு இந்த மாதம் வழங்கப்பட உள்ளது.
ஜூலை 2025-க்கான அகவிலைப்படி (Dearness Allowance - DA) மற்றும் அகவிலை நிவாரணம் (Dearness Relief - DR) உயர்வு விரைவில் அறிவிக்கப்பட உள்ளது. சுமார் ஒரு கோடி ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் இந்த அறிவிப்பை ஆவலுடன் எதிர்பார்த்து காத்துள்ளனர்.

இந்த உயர்வு ஜூலை மாதம் முதல் நடைமுறைக்கு வந்தாலும், பணம் வழக்கமாக பண்டிகைக் காலமான அக்டோபரில் ஊழியர்களின் கணக்குகளில் வரவு வைக்கப்படும். ஜனவரி 2016 முதல் டிசம்பர் 2025 வரை நடைமுறையில் இருக்கும் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழான கடைசி உயர்வு இதுவாகும். இதன் மூலம் சுமார் 33 லட்சம் ஊழியர்களும், 66 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் பயனடைவார்கள்.
இந்த ஆண்டு மார்ச் மாதத்தில், அரசாங்கம் அகவிலைப்படியை 2% உயர்த்தியது. இதன் விளைவாக, அடிப்படை ஊதியத்தில் 53% ஆக இருந்த அகவிலைப்படி 55% ஆக உயர்ந்தது. இந்த மாற்றியமைப்பின் முக்கிய நோக்கம், ஊழியர்களின் வருமானத்தில் பணவீக்கத்தின் தாக்கத்தை குறைப்பதாகும்.
ஜூலை 2025-க்கான அகவிலைப்படி உயர்வு, தொழில்துறை தொழிலாளர்களுக்கான நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் (Consumer Price Index for Industrial Workers - CPI-IW) அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. இந்த குறியீடு, குறிப்பிட்ட பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் மாதாந்திர சில்லறை விலை மாற்றங்களைக் கண்காணிக்கிறது.
ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் பயன்படுத்தப்படும் சூத்திரம்: DA (%) = [{AICPI-IW (அடிப்படை 2001)-ன் 12 மாத சராசரி - 261.42}/261.42] x 100. இதற்கிடையில், ஜனவரி 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரவிருக்கும் எட்டாவது ஊதியக் குழு மீது அனைவரின் கவனமும் உள்ளது. இருப்பினும், அரசாங்கம் இன்னும் அதன் விதிமுறைகளை இறுதி செய்யவோ அல்லது உறுப்பினர்களை நியமிக்கவோ இல்லை.
எட்டாவது ஊதியக் குழு அமல்படுத்துவதில் 1.5 முதல் 2 ஆண்டுகள் வரை தாமதம் ஏற்படலாம் என்று நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர். இதன் காரணமாக, ஊழியர்கள் இடைப்பட்ட காலத்திற்கான நிலுவைத் தொகையைப் பெற வாய்ப்புள்ளது. ஏழாவது ஊதியக் குழு முடிவதற்குள் அகவிலைப்படி 60% ஆக உயர்ந்தால், புதிய கட்டமைப்பின் கீழ் சம்பளம் சுமார் 14% வரை அதிகரிக்கக்கூடும் என்று ஆம்பிட் கேபிடல் தெரிவித்துள்ளது.
புதிய ஊதியக் குழு நடைமுறைக்கு வரும்போது, குறியீட்டு மறுசீரமைப்பின் காரணமாக அகவிலைப்படி பூஜ்ஜியமாக மீட்டமைக்கப்படும். உதாரணமாக, 2016-ல் ஏழாவது ஊதியக் குழு வருவதற்கு முன்பு, அகவிலைப்படி அடிப்படை ஊதியத்தில் 125% ஐ தொட்டது. தற்போதைய குழுவின் கீழ் இறுதியான அகவிலைப்படி உயர்வு ஒரு குறுகிய கால ஊக்கத்தை அளித்தாலும், எட்டாவது ஊதியக் குழு மற்றும் அது கொண்டு வரும் கட்டமைப்பு மாற்றத்திற்காக ஊழியர்கள் காத்திருக்கின்றனர்.
தாமதம் ஆகும் 8வது ஊதியக்குழு
8வது மத்திய ஊதியக் குழு உருவாக தாமதம் ஆகலாம், திட்டமிட்டபடி இந்த ஊதியக்குழு உருவாக்கப்பட வாய்ப்பு குறைவு என்று அறிக்கை ஒன்று வெளியாகி உள்ளது. மத்திய அரசு, மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு இந்த அறிக்கை அதிர்ச்சி அளித்துள்ளது.
கோடக் இன்ஸ்டிடியூஷனல் ஈக்விட்டிஸ் அறிக்கையின்படி, 8வது மத்திய ஊதியக் குழு (சிபிசி) 2026 இறுதி அல்லது 2027 ஆரம்பம் வரை அமல்படுத்தப்படாமல் போகலாம். அரசாங்கம் இன்னும் பணி வரம்புகளை (டிஓஆர்) இறுதி செய்து வருகிறது, மேலும் கமிஷன் உறுப்பினர்களை இன்னும் நியமிக்கவில்லை என்று அந்த நிறுவனம் மதிப்பிடுகிறது.
ஆறாவது மற்றும் ஏழாவது சிபிசிக்கள் அமைக்கப்பட்ட பிறகு அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிக்க சுமார் 1.5 ஆண்டுகள் எடுத்தன, அதே நேரத்தில் அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தபின் அமல்படுத்த மேலும் 3-9 மாதங்கள் பிடித்தன. இதே முறையை பின்பற்றினால் 8வது ஊதியக்குழு வருவதற்கும் தாமதம் ஆகலாம். இந்த அறிக்கை 8வது சிபிசியின் சாத்தியமான நிதிச் சுமையை மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சுமார் 0.6-0.8% ஆக நிர்ணயித்துள்ளது. இது முந்தைய கமிஷன்களுக்கு இணையாக இருக்கும். இது கூடுதலாக ₹2.4-3.2 லட்சம் கோடி செலவாகும்.












Click it and Unblock the Notifications