அரசு ஊழியர்களுக்கு சம்பள ஹைக்.. பல லட்சமாக உயரும் வருமானம்.. இரவோடு இரவாக வந்த குட்நியூஸ்

சென்னை: எட்டாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் பல லட்சமாக உயரும் வாய்ப்புகள் உள்ளன. இந்த அடிப்படை சம்பள உயர்வு, மத்திய அரசு ஊழியர்கள், குறிப்பாக அதிகாரி நிலை ஊழியர்களின் வருமானத்தில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். புதிய பொருத்தக் காரணியை அடிப்படையாகக் கொண்டு இந்த புதிய சம்பளம் நிர்ணயம் செய்யப்பட உள்ளது என்று அரசு தரப்பு கூறி உள்ளது.

ஊழியர்களுக்கான சம்பள உயர்வு

அதிகாரி நிலையில் உள்ள ஊழியர்கள் அதாவது உயர் பொறுப்பில் உள்ள அரசு ஊழியர்கள் கிட்டத்தட்ட 6 லட்சம் வரை கூட புதிய ஊதியக்குழுவின் கீழ் சம்பளம் பெற உள்ளனர். பொருத்தக் காரணி 2.08, 2.28 அல்லது 2.57 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டால், பல அதிகாரிகளின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.3 லட்சம் முதல் ரூ.6.42 லட்சம் வரை உயரக்கூடும்.

தற்போதைய ஊதிய அமைப்பு

தற்போது, குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ₹18,000 (நிலை 1) இல் தொடங்கி ₹2,50,000 (நிலை 18) வரை செல்கிறது. ரூ.1,82,200 குறைந்தபட்சம் சம்பளம் பெறும் நிலை 15 ஊழியரின் சம்பளம் அதே காரணியைப் பயன்படுத்தி ரூ.3,78,976 ஆக உயர்த்தப்படலாம். இதேபோல், ரூ.2,05,400 இல் தொடங்கும் நிலை 16 ஊழியர்கள் தங்கள் ஊதியம் ரூ.4,27,232 ஆக உயரக்கூடும்.

பொருத்தக் காரணி 2.08 ஆக இருந்தால், நிலை 14 ஊழியர்களுக்கு (₹1,44,200): ₹2,99,936 ஆக திருத்தப்படும். நிலை 15 ஊழியர்களுக்கு (₹1,82,200): ₹3,78,976 ஆக திருத்தப்படும். நிலை 16 ஊழியர்களுக்கு (₹2,05,400): ₹4,27,232 ஆக திருத்தப்படும். நிலை 17 ஊழியர்களுக்கு (₹2,25,000 நிலையானது): ₹5,78,250 ஆக திருத்தப்படும். நிலை 18 ஊழியர்களுக்கு (₹2,50,000 நிலையானது): ₹6,42,500 ஆக திருத்தப்படும்.

8வது ஊதியக்குழு

எட்டாவது மத்திய ஊதியக் குழு (சிபிசி) செயலுக்கு வந்தவுடன் சம்பளம் 3 மடங்கு உயரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் மத்திய அமைச்சரவையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, இது சுமார் 2027 ஆம் ஆண்டில் நடைமுறைக்கு வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது இந்தியாவின் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பள கட்டமைப்பில் ஒரு பெரிய திருத்தத்தைக் கொண்டுவரும்.

அதிகாரப்பூர்வ விதிமுறைகள், தலைவர் மற்றும் கமிஷன் உறுப்பினர்கள் இன்னும் அறிவிக்கப்படவில்லை என்றாலும், ஆரம்ப கணிப்புகள் ஏற்கனவே அரசு சேவை வட்டாரங்களில் குறிப்பிடத்தக்க எதிர்பார்ப்பை உருவாக்கியுள்ளன. இது அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை பாதிப்பது மட்டுமல்லாமல், ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய பலன்களையும் பாதிக்கிறது. எட்டாவது ஊதியக் குழுவானது 2016 இல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட ஏழாவது சிபிசி-க்கு மாற்றாக இருக்கும்.

ஓய்வூதிய மாற்றியமைப்புக் காலம் என்பது, ஓய்வூதியதாரர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத்தில் ஒரு பகுதியை மொத்தமாகப் பெற்றுக்கொண்ட பிறகு, அவர்களின் முழு ஓய்வூதியத்தையும் மீண்டும் பெறும் காலமாகும். தற்போது, ​​இந்தக் காலம் 15 ஆண்டுகளாக உள்ளது. இதனை 12 ஆண்டுகளாகக் குறைக்க வேண்டும் என்று மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நீண்ட காலமாக கோரிக்கை வைத்து வருகின்றனர். இந்த கோரிக்கை நிறைவேற்றப்பட்டால், ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்கள் தங்கள் முழு ஓய்வூதியத்தையும் முன்கூட்டியே பெற முடியும், இது அவர்களின் நிதிச் சுமையைக் குறைக்கும்.

English summary

In 8th Pay Commission the salary of Union Govt workers will increase upto 6 lakhs