12 ஆயிரம் ஊழியர்களை.. கொத்தாக தூக்கும் டிசிஎஸ்.. ஐடி துறை காலி.. மத்திய அரசுக்கு பறந்த புகார்!

சென்னை: டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) நிறுவனம் 12,000 நிரந்தர பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது எனத் தகவல் வெளியாகியுள்ளது. இதனை அடுத்து, தொழிலாளர் அமைச்சகத்திடம் தகவல் தொழில்நுட்ப ஊழியர் சங்கம் புகார் அளித்துள்ளது. இந்த நடவடிக்கை தற்போது விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

TCS பணிநீக்க விவகாரம்: புகாரும் விசாரணையும்

புகாரில், TCS நிறுவனத்தின் பணிநீக்கம் குறித்து விளக்கம் கேட்டு நோட்டீஸ் அனுப்ப வேண்டும் என கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது. நிரந்தர ஊழியர்களை கட்டாயமாக வெளியேற்றுவது, மற்றும் புதிய நியமனங்களை தாமதப்படுத்துவது குறித்தும் விசாரணை நடத்தப்பட வேண்டும் என்றும் வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த கோரிக்கைகள் பணியாளர்களின் நலனை உறுதிப்படுத்துவதற்கான முயற்சியாக பார்க்கப்படுகிறது.

இந்த புகாரின் அடிப்படையில், தொழிலாளர் அமைச்சகம் TCS நிறுவனத்திடம் விளக்கம் கேட்டு, விசாரணைக்கு உத்தரவிட வாய்ப்புள்ளது. இந்த நடவடிக்கை, பணியாளர்களின் உரிமைகளை பாதுகாப்பதற்கான ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாக இருக்கும். மேலும், இதுபோன்ற நடவடிக்கைகள் எதிர்காலத்தில் தவிர்க்கப்படவும் இது உதவும்.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் எதிர்காலம் குறித்த கவலைகள் எழுந்துள்ளன. தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் ஏற்பட்டுள்ள இந்த மாற்றம், மற்ற நிறுவனங்களுக்கும் ஒரு எச்சரிக்கையாக இருக்கும். இதன் காரணமாக, நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை பணியமர்த்தும் போது கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

ஊழியர்களை பணி நீக்கம் செய்ய டிசிஎஸ் முடிவு

டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) நிறுவனம், செயற்கை நுண்ணறிவு உள்ளிட்ட நவீன தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சியால் சுமார் 12,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்ய முடிவெடுத்துள்ளது. இந்த முடிவு, நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் நடுத்தர மற்றும் உயர் பதவியில் உள்ள ஊழியர்களுக்குப் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

TCS ஊழியர்கள் பணிநீக்கம்: எதிர்பார்க்கப்படும் தாக்கம்

நவீன தொழில்நுட்பங்கள், குறிப்பாக செயற்கை நுண்ணறிவு (Artificial Intelligence) துறையில் ஏற்பட்டுள்ள முன்னேற்றம் காரணமாக, TCS நிறுவனம் அதன் பணியாளர் கட்டமைப்பை மாற்றியமைக்க திட்டமிட்டுள்ளது. இதனால் சுமார் 12,000 ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுவார்கள் எனத் தெரிகிறது. இது பணியாளர்களின் மத்தியில் நிச்சயமற்ற தன்மையை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

இந்த பணிநீக்க நடவடிக்கை, நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களை உருவாக்கும். இதன் மூலம், பணியாளர்களின் பணிச்சூழல் மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத் திட்டங்கள் ஆகியவற்றில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். TCS நிறுவனம், தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியின் வேகத்திற்கு ஏற்ப தன்னை மாற்றியமைக்க முயல்கிறது. TCS இன் இந்த நடவடிக்கை, ஊழியர்களின் வேலைகளில் மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையிலும் பல மாற்றங்களை ஏற்படுத்தும். வேலை இழப்பிற்கு ஆளாகும் ஊழியர்களுக்கு மாற்று வழிகள் மற்றும் உதவிகளை நிறுவனம் வழங்குமா என்பது கேள்விக்குறியாக உள்ளது.

டிசிஎஸ் அதிர்ச்சி நடவடிக்கை

டிசிஎஸ் என்பது கிட்டத்தட்ட ஐடி உலகில் பிரஷர்கள் அதிகம் சேரும் நிறுவனம். அரசு நிறுவனம் போல ஊழியர்களை பாதுகாக்கும் நிறுவனம், அத்தனை எளிதாக இது ஊழியர்களை பணியில் இருந்து நீக்காது. ஆனால் அப்படிப்பட்ட டிசிஎஸ் நிறுவனம் மொத்தமாக 12 ஆயிரம் ஊழியர்களை நீக்க முடிவு செய்து இருப்பது அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தி உள்ளது. இது ஐடி துறை மிக மோசமான நிலையை அடைந்து இருப்பதை காட்டுகிறது.

ஏற்கனவே இந்தியாவின் டாப் ஐடி நிறுவனங்களான இன்போசிஸ், விப்ரோ, டிசிஎஸ் ஆகியவை கடுமையான வருவாய் இழப்பை சந்தித்துள்ளன. உலக அளவில் வர்த்தக போர் காரணமாக பொருளாதாரம் சார்ந்துள்ள நிலையில் இந்தியாவின் ஐடி நிறுவனங்களும் கடுமையான சரிவை சந்தித்துள்ளன.

இந்தியாவின் மிகப்பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான TCS - 4வது காலாண்டில் 1.7% சரிந்து ₹12,224 கோடியாக உள்ளது. அதே சமயம், ஐடி மேஜர் வருவாயில் 5% வளர்ச்சியைப் பதிவுசெய்து ₹64,479 கோடியாக உள்ளது. இது கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில் மிக குறைவான வளர்ச்சி ஆகும்.

இன்போசிஸ் நிறுவனத்திற்கு 2025 ஆம் ஆண்டு மார்ச் மாதத்துடன் முடிவடைந்த 4வது காலாண்டில் ஒருங்கிணைந்த நிகர லாபம் 11.75% குறைந்து ₹7,033 கோடியாக குறைந்துள்ளது. அதே சமயம் அதன் ஐடி வருவாய் 8% அதிகரித்து ₹40,925 கோடியாக உயர்ந்துள்ளது.

விப்ரோ, அதன் Q4 லாபம் 26% உயர்ந்து ₹3,567 கோடியாக இருந்தாலும், அதன் செயல்பாடுகளின் வருவாய் ₹22,504.20 கோடியாக சரிந்து உள்ளது. ஆனால், விப்ரோ உள்ளிட்ட மேஜர் ஐடி நிறுவனங்கள் இப்படி வரிசையாக சரிவை சந்தித்து வருகின்றன. கிட்டத்தட்ட பொருளாதார ரீதியாக இந்த நிறுவனங்கள் கிராஷ் ஆகி உள்ளன.

English summary

12,000 workers will be removed from TCS: Workers union have moved to Union Government