பல ஆயிரம் கோடிகளை செலவு செய்து.. ஊழியர்களை பணியிலிருந்து தூக்கும் ஐடி நிறுவனங்கள்.. ஏன் தெரியுமா?

Updated: Wednesday, October 29, 2025, 13:21 [IST]

Subscribe to Oneindia Tamil

சென்னை: கடந்த சில மாதங்களாக, உலகெங்கிலும் உள்ள பல்வேறு தகவல் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளன. ஆச்சரியம் என்னவென்றால், இந்த நிறுவனங்கள் பணிநீக்கச் செயல்முறையில் அதிக அளவில் பணத்தைச் செலவிடுகின்றன. பணிநீக்க சலுகைகள் மற்றும் மறுசீரமைப்புச் செலவுகளுக்காகப் பெரும் தொகையை செலுத்துகின்றன.

1. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) சகாப்தத்திற்கான தயாரிப்பு

பல்வேறு ஐடி நிறுவனங்கள் தங்களது குழுக்களைச் செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் ஆட்டோமேஷன் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த மறுசீரமைக்கின்றன. செயற்கை நுண்ணறிவால் மாற்றப்படக்கூடிய பல வேலைகள் தொடர்ந்து நீக்கப்பட்டு வருகின்றன. அதே நேரத்தில், டேட்டா, செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் கிளவுட் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் புதிய பதவிகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. இதற்காக பெரிய அளவில் செலவிடப்பட வேண்டி உள்ளது. இந்த கட்டமைப்பை உருவாக்கவே பல கோடிகளை செலவு செய்ய வேண்டி உள்ளது.

2. பணி நீக்கத்திற்கு பல கோடி செலவு

உதாரணமாக அசென்சர் நிறுவனம், உலகளவில் 11,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. அதன் காலாண்டு முடிவுகளை வெளியிட்ட பிறகு இந்தத் தகவல் வெளிவந்துள்ளது. வரும் மாதங்களிலும் மேலும் பல பணிநீக்கங்கள் இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அசென்சர் நிறுவனம் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தில் கவனம் செலுத்தி வரும் நிலையில், இந்த முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன.

அசென்சர் தனது ஆண்டறிக்கையின்படி, 2024 மற்றும் 2023 நிதியாண்டுகளில் முறையே $438 மில்லியன் மற்றும் $1,063 மில்லியன் அளவுக்கு வணிக மேம்பாட்டு செலவுகளை மேற்கொண்டது. இதில் பெரும்பாலானவை ஊழியர்களுக்கான பணிநீக்கச் செலவுகளாகும். அதாவது கிட்டத்தட்ட 600 மில்லியன் டாலருக்கு மேல் ஊழியர்களை பணியில் இருந்து நீக்கி அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் 2 மாத கூடுதல் சம்பளத்திற்கு அந்த நிறுவனம் செலவு செய்துள்ளது .

இந்திய மதிப்பில் சுமார் 55 ஆயிரம் கோடி ரூபாயை இதற்காக அந்த நிறுவனம் செலவு செய்துள்ளது. மேலும், நிறுவனம் $865 மில்லியன் மறுசீரமைப்புத் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது.

3. பிராண்ட் இமேஜைப் பாதுகாத்தல்

நிறுவனங்கள் தங்களின் நற்பெயரைப் பற்றியும் அக்கறை கொள்கின்றன. பணிநீக்கங்களின் போது ஊழியர்களை நன்றாக நடத்துவது - நியாயமான பணிநீக்கச் சலுகைகளை வழங்குவது மற்றும் வேலை தேடும் உதவிகளை வழங்குவது - நிறுவனங்களுக்கு ஒரு நல்ல பிம்பத்தைப் பராமரிக்க உதவுகிறது. இது மீதமுள்ள ஊழியர்களுக்குப் பாதுகாப்பான உணர்வை அளிக்கிறது மற்றும் எதிர்காலத்தில் புதிய திறமைகளை ஈர்க்க உதவுகிறது.

4. உதாரணங்கள்

இந்திய ஐடி ஜாம்பவான் டிசிஎஸ் (TCS) தனது செயற்கை நுண்ணறிவு மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக சுமார் 20,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. பணிநீக்கச் சலுகைகள் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய செலவுகளுக்காக இந்நிறுவனம் ₹1,100 கோடிக்கு மேல் செலவிடும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. உலக அளவில், ஆக்சென்ச்சர் (Accenture) இதேபோன்ற மறுசீரமைப்பு முயற்சிகளுக்காக ஏற்கனவே பில்லியன் கணக்கான டாலர்களைச் செலவிட்டுள்ளது.

5. ஐடி நிறுவனங்கள் செலவு

பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பணத்தைச் சேமிக்க மட்டுமே மக்களைப் பணிநீக்கம் செய்யவில்லை - அவை மாற்றத்தில் முதலீடு செய்கின்றன. ஆட்டோமேஷன் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு பெரும்பாலான வேலைகளைச் செய்யும் எதிர்காலத்திற்குத் தயாராவதற்காக அவை இன்று பெரிய தொகையைச் செலுத்துகின்றன. இதனால் பல லட்சம் கோடிகளை செலவு செய்ய அந்த ஐடி நிறுவனங்கள் தயாராக உள்ளன.