அமலுக்கு வந்தது புதிய பென்சன் முறை.. இரவோடு இரவாக அரசு ஊழியர்களுக்கு போன மெசேஜ்.. நோட் பண்ணுங்க

Updated: Friday, September 5, 2025, 13:27 [IST]

Subscribe to Oneindia Tamil

சென்னை: இந்திய அரசு, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய ஒற்றை ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (Unified Pension Scheme - UPS) தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (National Pension System - NPS) கீழ் அறிவித்துள்ளது. ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் அமலுக்கு வந்த இத்திட்டம், ஊழியர்களுக்கு ஓய்வுக்குப் பிந்தைய மாதாந்திரப் பலன்களை உறுதி செய்கிறது.

புதிய UPS விதிகள், அரசு ஊழியர்களுக்கான உத்தரவாத ஓய்வூதியத் திட்டத்தைப் பற்றிய தெளிவான புரிதலை அளிக்கும். நேற்று இரவு வெளியான சுற்றறிக்கையில், அரசு இந்தத் திட்டத்திற்கான விதிகளைத் தெரிவித்துள்ளது. இத்திட்டம், ஓய்வு பெற்ற பிறகு உறுதியான மாதாந்திரப் பலனைப் பெற வழிவகுக்கிறது.

அடிப்படையாக, UPS ஒரு நிதி அடிப்படையிலான பலன் வழங்கும் அமைப்பாகும். இதில், ஊழியர் மற்றும் மத்திய அரசு ஆகியோரிடமிருந்து செலுத்தப்படும் பங்களிப்புகள் முறையாகவும், சரியான நேரத்திலும் சேகரிக்கப்பட்டு முதலீடு செய்யப்படுகின்றன. இதன் மூலம், ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு மாதாந்திரப் பலன்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

புதிய விதிகள், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான இந்த உத்தரவாத ஓய்வூதியத் திட்டத்தைப் பற்றிய தெளிவைக் கொண்டுவரும். NPS மற்றும் UPS ஆகிய இரு திட்டங்களுக்கும் இடையே முக்கிய வேறுபாடுகள் உள்ளன. NPS பங்கு மற்றும் கடன் சந்தை செயல்பாடுகளைச் சார்ந்து இயங்குகிறது.

சமீபத்தில் அமலுக்கு வந்த யூனிஃபைட் பென்ஷன் திட்டம் (UPS) பெரும் வரவேற்பை பெறும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. ஆனால், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் இதில் இணையவில்லை. அமலுக்கு வந்து 2 வாரம் ஆகியும் யாரும் பெரிதாக இதில் இணைய ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று அரசு தரப்பு தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

மத்திய அரசு 2024 ஆம் ஆண்டில் யூனிஃபைட் பென்ஷன் திட்டத்தை (UPS) அறிமுகப்படுத்தியது. ஓய்வூதியப் பாதுகாப்பிற்கு இது ஒரு புரட்சிகரமான திட்டமாகப் பார்க்கப்பட்டது. தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (NPS) மாற்றாக வடிவமைக்கப்பட்ட UPS, அரசு ஊழியர்களுக்கு NPS வழங்க முடியாத ஒரு விஷயத்தை அளிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது.. அது வாழ்நாள் முழுவதும் உத்தரவாதமான மாதாந்திர ஓய்வூதியம். இதனால் யூனிஃபைட் பென்ஷன் திட்டம் (UPS) பெரும் வரவேற்பை பெறும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்காக அரசு அறிவித்துள்ள ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (யுபிஎஸ்) தேசிய அளவில் கவனம் பெற்றுள்ளது. கடந்த ஆகஸ்ட் 1ம் தேதி முதல் இது அமலுக்கு வந்துள்ளது.

இது முன்பு அமலில் இருந்த பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (ஓபிஎஸ்) மற்றும் தற்போது அமலில் உள்ள தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (என்பிஎஸ்) ஆகிய இரண்டின் முக்கிய அம்சங்களை ஒருங்கே உள்ளடக்கியது. சரி இந்த பென்சன் முறையில் பென்சன் எப்படி கணக்கிடப்படும்.. உங்களுக்கு எவ்வளவு பென்சன் வரும் என்று தெரிய வேண்டுமா? மேற்கொண்டு படியுங்கள். ஊழியர் செலுத்த வேண்டிய பங்களிப்பு, ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் பார்முலா மற்றும் அதிக பென்சன் பெறுவதற்கான தகுதிகள் உள்ளிட்ட கூடுதல் விவரங்களை அரசு இன்னும் வெளியிடவில்லை.

UPS திட்டத்தில் ஓய்வூதியம் உறுதி

சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களால் NPS திட்டத்தின் பலன்கள் பாதிக்கப்படலாம். ஆனால், UPS திட்டத்தில் ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படுவதால், குறைந்த இடர் கொண்டதாக உள்ளது. NPS-ல் கிடைக்கும் தொகை, முதலீடுகள் மூலம் திரட்டப்பட்ட கார்பஸைப் பொறுத்தது. மாறாக, UPS திட்டத்தில் 10 ஆண்டுகள் சேவை செய்தவர்களுக்கு மாதம் குறைந்தபட்சம் ₹10,000 ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படுகிறது. மத்திய அரசு ஊழியர்கள் NPS-லிருந்து UPS-க்கு மாறுவதற்கான படிப்படியான ஆன்லைன் செயல்முறை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

யார் UPS திட்டத்திற்குத் தகுதியானவர்கள்?

ஜனவரி 1, 2004 அல்லது அதற்குப் பிறகு நியமிக்கப்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்கள் (பாதுகாப்புத் துறையில் உள்ள சிவிலியன்கள் உட்பட), தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் உள்ளவர்கள் மற்றும் UPS-ஐத் தேர்வு செய்பவர்கள் இத்திட்டத்திற்குத் தகுதியானவர்கள். ரயில்வே ஊழியர்கள், தற்காலிக ஊழியர்கள், அகில இந்திய சேவைகள், ஒப்பந்த ஊழியர்கள் போன்றோர் CCS (Pension) விதிகள், 2021-இன் கீழ் ஏற்கனவே உள்ளவர்கள் இத்திட்டத்தைத் தேர்வு செய்ய முடியாது. தற்போது பணியில் உள்ள ஊழியர்கள் அக்டோபர் 1 வரை UPS-ஐ தேர்வு செய்ய அவகாசம் உள்ளது. ஏப்ரல் 1, 2025 அல்லது அதற்குப் பிறகு பணியில் சேரும் புதிய ஊழியர்கள், பணியில் சேர்ந்த 30 நாட்களுக்குள் UPS-ஐத் தேர்வு செய்ய அனுமதிக்கப்படுவார்கள்.

NPS-லிருந்து UPS-க்கு மாறுவது எப்படி? (ஆன்லைன் முறை)

யார் விண்ணப்பிக்கலாம்?

ஏப்ரல் 1, 2025 நிலவரப்படி பணியில் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்கள்.
தற்போது NPS-ன் கீழ் பதிவு செய்திருக்க வேண்டும்.
உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்கும் புதிய UPS திட்டத்திற்கு மாற விரும்ப வேண்டும்.
படி 1: eNPS இணையதளத்தைப் பார்வையிடவும்

https://enps.nsdl.com/eNPS/NationalPensionSystem.html என்ற முகவரிக்குச் செல்லவும்.
Unified Pension Scheme பிரிவின் கீழ் "NPS to UPS Migration" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

படி 2: உங்கள் விவரங்களை உள்ளிடவும். உங்கள் PRAN (நிரந்தர ஓய்வூதியக் கணக்கு எண்) மற்றும் பிறந்த தேதியை உள்ளிடவும்.. Captcha-வை தீர்த்து, "Verify PRAN" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

படி 3: OTP சரிபார்ப்பு உங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட மொபைல் எண் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரிக்கு OTP அனுப்பப்படும். OTP-ஐ உள்ளிட்டு தொடரவும்.

படி 4: அறிவிப்பை படித்து ஏற்றுக்கொள்ளவும் ஒரு அறிவிப்பு சாளரம் தோன்றும்.
கவனமாக படித்து, ஏற்றுக்கொள்வதற்கான பெட்டியை டிக் செய்யவும். "Proceed to e-Sign" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.குறிப்பு: ஒருமுறை சமர்ப்பிக்கப்பட்டால், இந்தத் தேர்வு இறுதியானது, மாற்ற முடியாது.

படி 5: ஆதார் மூலம் e-Sign செய்யவும். உங்கள் VID (Virtual ID) அல்லது ஆதார் எண்ணை உள்ளிடவும்.
"Send OTP" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். உங்கள் ஆதார் இணைக்கப்பட்ட மொபைல் எண்ணுக்கு OTP அனுப்பப்படும். OTP-ஐ உள்ளிட்டு "Verify OTP" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

படி 6: உறுதிப்படுத்தல் வெற்றிகரமாக முடிந்தால், உங்கள் மாற்றக் கோரிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படும். ஒரு ஒப்புகை எண் உருவாக்கப்படும். உங்கள் பதிவுகளுக்காக e-Sign செய்யப்பட்ட மாற்றப் படிவத்தைப் பதிவிறக்கம் செய்யலாம். விரும்பினால்: ஆஃப்லைன் முறை ஆஃப்லைனிலும் விண்ணப்பிக்கலாம்:

https://www.npscra.nsdl.co.in/ups.php என்ற முகவரியிலிருந்து படிவம் A2-ஐப் பதிவிறக்கம் செய்யலாம். குறிப்பிட்டபடிவங்கள் (A1/A2) மூலம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். தலைமை அலுவலகத்தால் சரிபார்க்கப்பட்டு → DDO-க்கு அனுப்பப்பட்டு → PAO/CDDO → மத்திய பதிவு நிறுவனத்திற்கு (CRA) அனுப்பப்படும். CRA நிரந்தர ஓய்வூதியக் கணக்கு எண்ணை (PRAN) ஒதுக்கும். முதல் பங்களிப்பு விண்ணப்பித்த 20 நாட்களுக்குள் அல்லது பணியில் சேர்ந்த தேதிக்குள் வரவு வைக்கப்பட வேண்டும்.